El análisis de puesto es una herramienta vital para cualquier organización que busque elevar su productividad . Este método implica la determinación exhaustiva de las labores que conforman un cargo particular , así como los habilidades necesarios para su cumplimiento . Una adecuada realización del análisis permite una mejor asignación de recursos humanos , una especificación de las objetivos y, en última instancia, la incremento de la rendimiento del equipo.
Diagnóstico del Trabajo SST: Gestión de la Salud Ocupacional Paso a Paso
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